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社保中断后,会有怎么样的影响

95后是离职率比较高的,俗话说:“一时辞职,一时爽”。但是辞职之后,有没有考虑过社保情况呢?


其实目前还是有很多公司无法做到一入职就可以缴纳社保,中间也可能会其他原因很难做到社保缴纳的无缝衔接,那么五险一金情况的断缴会有什么影响?





五险



按国家有关规定,五险一金分别是:医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。


如果五险一金断缴都会由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险(也就是以灵活身份交)


1、养老保险


可以中断,将来可以续交,不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关,并且是正比关系。


2、医疗保险


断缴次月就不能享受医疗保险待遇,看病只能自费。如果断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。除此以外,购买商业医疗险保险保费会上升。


3、失业保险


基本没有什么影响。大部分的失业险申领的也比较少,一般也只有公司解散等情况下使用和申领,也是有一点门槛的。


4、工伤险


断缴之后基本就是没有作用了,除非是新的单位重新缴纳,才能继续受保。


5、公积金


公积金停交以后只有一个影响,要贷款买房,必须连续交费满半年以上,也就是说,停交了,以后必须再交半年以后,才能申请公积金贷款。





生活的影响




同时还会影响买房买车和积分入户。以深圳为例,深户购房需要提供连续缴纳3年的个税或社保记录,非深户买车摇号需医保连续缴满 2 年,买房需连续缴纳社保 5 年,一旦断缴就要重新计算。


总体来说,五险一金中断缴纳,影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一是养老保险需要缴纳满15年以上,而医疗保险中断时间过长后,需要再次缴纳满半年以上,才能享受报销待遇。


综上所述,一旦断缴社保、公积金,还是有很多麻烦的,所以还是建议你做到社保不断缴、不停缴。如果在空白期,大家可以在下面自助选择社保缴纳,避免社保中断,导致社保待遇受到一定的影响。


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