劳务外包

• 社保卡有哪些用途？

  养老保险服务中如何使用社会保障卡?1、参保人可凭社保卡办理退休审核、待遇申领、待遇领取资格自助认证，通过自助一体机查询参保信息、打印参保证明。2、灵活就业

• 不想缴社保了，可以退保吗？

  不想交社保，社保里的钱可以退吗不少人都会这样认为：工资本来就不多的，而且扣完社保等七七八八的费用，到手工资就更少了。社保这种东西，没到生病或者还没退休的时候

• 辞职后五险一金如何处理？

  社保断缴的危害生活方面：社保断缴，影响就是这么大，对于部分一二线城市，买房买车摇号，你哪怕断缴一个月，都是要重新累计的，非常麻烦。而且累计年限又是那么长，比如

• 社保如何异地报销？

  医保卡能否异地使用医保卡一般不可异地使用，本地跨区可以。医保卡虽然不可以异地使用，但是急诊可以回到所在地社保中心进行结算，在急诊这一项上。需要注意的是，异

• 公积金的冷知识，你知道多少？

  很多职工达到法定退休年龄，办理退休后，账户里还剩下一笔公积金，这部分钱可以申请销户提取，一次性全额提取本人住房公积金账户的余额。那么如果提前退休了，能提取公

• 灵活就业人员缴纳社保的类型和作用是什么？

  灵活就业缴费类型和险种我国目前来说，对于灵活就业人员参保，采取的是自主缴费，自愿参保，多缴多得的原则，以灵活就业人员的身份参保一般是缴纳基本养老保险和基本医

• 疫情期间社保业务延期办，相关权益不会受影响

  抗击疫情，人人有责疫情当前，为避免人群聚集，严防疫情蔓延扩散，根据国家、省、市相关规定，市社保不仅大力推行社保业务“网上办”、“电话办”，同时实行“延期办”

• 补缴的公积金可以用来贷款买房吗？

  越来越多的年轻人面临着买房的境遇，有公积金的话，可以用公积金贷款，而且贷款利率比商贷便宜了很多，但是有时因为一些因素，忘记交公积金了，那么能不能补交上公积金

• 失业保险

  01失业保险的含义【1】失业保险是我国社会保障制度的重要组成部分，旨在保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。【2】国家通过立法强制实行的，由社会集中建

• 新一年度（2018.7-2019.6）企业社保缴费基数的那些事

    2018年7月1日至2019年6月30日期间，职工基本养老保险、失业保险的个人缴费基数为参保职工本人上一年度月平均工资，按照最低不低于3360元，最高不高于15270元确定。

• 薪酬规划

   薪酬规划合理精准的薪酬规划是企业降低人力资源成本，规避用工风险，激发员工积极性的有效途径！凯渥最新的薪酬设计体系、分担客户企业薪资管理人员的职能，着力解决

• 代理招聘

  窗体底端代理招聘代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快接高效地为企业招募到所需要人才。我公司专业招聘团队根据客户需求结合企业用人的特点，为企业量身定做

• 社保代理

  社保公积金代理社保代理就是企业根据需求将员工社保交由专业的第三方企业或组织进行管理、缴纳以降低人力成本，实现效率最大化，“社保代理”是未来企业用工和劳动

• 人力外包

  窗体底端人力外包的定义人力外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。

• 劳动法务

  劳动法务员工法律意识的日渐增强，企业在用工和日程管理中承担了一系列的用工风险，久经考验，熟悉法律的中服公司法务团体，为企业在招聘、辞退、解除劳动关系及变更

• 劳务外包是否需要资质，劳务外包需要什么资质

  根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。如果是劳

• 企业选择劳务外包优势有哪些

  企业选择劳务外包的理由无非是从企业自身的利益出发，而北京劳务外包公司东方慧博很好的做到这一点，因为它能够将企业中＊基础繁琐的人事事务进行外包完成。这不但能

• 外包的优势

  外包将您解放出来以更专注于核心业务。外包合作伙伴为您带来知识，增加后备管理时间。在执行者专注于其特长业务时，为其改善产品的整体质量。外包协会进行的一项研

• 外包的形式

  外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。外包是一个战略管理模型，所谓外包（Outsourcing），在讲究专

• 劳务外包事务有哪些

  一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福